从目前来说，在《龙将》各个服务器排名第一的军团，往往都是高手如云，高级玩家或一些R玩家为了利益进行了所谓的"强强联合",最后形成一家独大的局面。我们先不说这样对游戏本身会产生怎么样的影响，光看一看军团内部每个成员是否玩的高兴，就知道这样的结果。在一个就是看看那些强强联合的军团的凝聚力，在没有互动的情况下，这种模式是不会长久存在下去的。当然，玩家想改变这种情况也是不难的，下面就将如何在紫霞《龙将》中创造一个良性军团发展的方法告诉大家。

　　在《龙将》军团的话，我的建议就是给那些想要建立好军团的玩家说的，一个团体不管怎么说都要英雄，这个英雄就是能冲锋陷阵，披荆斩棘的人，3-5个即可；还要有统帅主要任务就是进行军团利益分配，往往一个好的"统帅"能够使军团更有凝聚力，更有战斗力；也要有导师，主要负责帮助团员解决一些带有经验类的问题，还有一些需要注意的地方叮嘱，这个人对于军团的整体攻击力提高有极大的帮助，往往"导师"出自"英雄",但不见得必须是"英雄";"精神领袖",这个人数多多益善，一个军团必须要人气，"精神领袖"的作用就是活跃气氛。以上人员将组成军团的核心。

　　在《龙将》中玩家入军团无非就是冲着利益取得，军团的利益有什么不就是军团宝箱分配。加成效益最大化莫过于经常能够守城，但是大家要知道不是每个玩家都能那么幸运的抱上大腿的，所以提高自己军团的实力，增加军团人气、所以说凝聚力才是上策。军团宝箱分配问题，团长或主要负责分配的人一定要制定明确的分配制度，不能徇私，要做到公平、公正、公开，按劳分配。

　　其实玩《龙将》不应该只有提高本身战斗力这一种玩法，其实可以玩出另类的追求，玩家应该多注重自身价值的体现。

　　还在等什么，快来《龙将》加入军团 征战四方把！